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Ficha del libro

portada del libro
  • VALORES Y ETICA EMPRESARIAL
    UN ENFOQUE SOCIOLOGICO

  • SANAGUSTIN FONS, MARIA VICTORIA
  • TROTTA
  • 2011
  • Colección: CIENCIAS SOCIALES.ESTRUCTURAS Y PROCESOS

  • ISBN: 978-84-9879-231-7
  • EAN: 9788498792317

  • 128 páginas
  • RUSTICA

  • TEMA: SOCIOLOGIA


  • No disponible.
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COMENTARIO BIBLIOGRÁFICO


La metáfora orgánica identifica la empresa con un organismo humano
cuyos componentes son los individuos, los grupos y el propio sistema
que supera la suma de sus partes. Partiendo de dicha metáfora es
posible reflexionar en torno a los valores que están presentes en el
funcionamiento organizacional y a su paradójica relación con la ética.
Los valores convierten a la empresa en una comunidad, y las personas,
como miembros de la misma, pueden encontrar así cierto bienestar
psicológico, emocional y social. Para que la comunidad sobreviva, los
diferentes valores, más o menos consensuados, se convierten en normas
morales que individuos y grupos utilizarán como referencia en su toma
de decisiones.



Las aportaciones teóricas de autores de distintas escuelas se
complementan en este libro con fragmentos de discursos de los
protagonistas de la acción empresarial: empresarios, trabajadores y
representantes de la negociación colectiva en un espacio-tiempo
concreto. Puede así observarse las tendencias actuales del
comportamiento de las citadas organizaciones respecto a su adhesión a
valores socialmente admitidos.



Se descubre de esta manera la existencia de ciertos códigos éticos
implícitos en el seno de las pymes estudiadas, así como una lógica
oculta en la negociación colectiva que preside las relaciones
empresarialeslaborales en las mismas; por último, se apunta hacia la
posibilidad de auditar la ética en dicho ámbit