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Ficha del libro

portada del libro

COMENTARIO BIBLIOGRÁFICO


La Universidad Carlos III de Madrid ha sido la única Universidad
pública española que inició ya el pasado curso 2008/2009 de forma
completa para todas sus titulaciones el proceso de adaptación al
Espacio Europeo de Educación Superior. Este hecho ha dado lugar al
nacimiento de dos nuevos grados en Derecho y Relaciones Laborales y
Empleo, y supone un nuevo compromiso de su profesorado en la
transformación y renovación de los materiales docentes destinados a la
enseñaza de nuestros estudiantes.
En el modelo Bolonia, el aprendizaje activo de los alumnos es la
piedra angular de la metodología docente y para la consecución de este
objetivo son de gran utilidad los presentes Talleres prácticos de
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, para los que se ha
actualizado un método de enseñanza clásico en el mundo jurídico: el
método del caso. Con esta obra se pretende habituar a los alumnos a
pensar por cuenta propia mediante su intervención en un debate
dirigido y que versa sobre un supuesto de hecho real; en definitiva,
es éste un método participativo que dota a los estudiantes de los
instrumentos precisos para tener un conocimiento real de los problemas
que plantea la práctica jurídico-labora

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