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Ficha del libro

portada del libro
  • RETRIBUCION DE DIRECTIVOS Y CRISIS ECONOMICA

  • ALZAGA RUIZ, ICIAR
  • CIVITAS
  • 2012
  • 01 ed.
  • Colección: MONOGRAFIAS CIVITAS

  • ISBN: 978-84-470-3883-1
  • EAN: 9788447038831

  • 288 páginas
  • RUSTICA

  • TEMA: DERECHO MERCANTIL


  • No disponible.
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COMENTARIO BIBLIOGRÁFICO


La crisis financiera de 2007 ha redefinido el contexto en el que
examinar la remuneración de los directivos. La estructura retributiva
del personal directivo ­-en especial en las instituciones financieras-
es un tema recurrente en los debates sobre las causas de la crisis,
en especial en los países anglosajones, cuya influencia a través de
las prácticas de las empresas multinacionales en nuestro país ha sido
indudable.
Esta obra analiza en profundidad los diversos componentes de la
retribución del personal directivo, así como las enseñanzas que se
encierran en las normativas aprobadas por diversos Estados miembros de
la Unión Europea y en las prácticas del mercado. Presenta el debate
actual que replantea el papel de la retribución variable como
mecanismo de alineación de los intereses de los accionistas y de los
directivos. Analiza las nuevas tendencias retributivas del personal de
alta dirección tras la crisis financiera y, en concreto, los
complementos salariales en función de la situación y resultados de la
empresa, como el «bonus», la participación en beneficios o la
retribución por objetivos y el salario en especie, con especial
detenimiento en las «stock options», los planes de compra de acciones
de los empleados o la transferencia de acciones al personal, entre
otros.
Se trata de una obra sin duda de consulta obligada para todas aquellas
personas que quieran conocer con exactitud las modernas tendencias
retributivas del personal de dirección desde la perspectiva del
Derecho del Trabajo y del buen gobierno corporativo.

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