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COMENTARIO BIBLIOGRÁFICO


En el presente trabajo se analizan los aspectos más relevantes que
plantea el régimen fiscal aplicable a los trabajadores que se
desplazan al extranjero para desarrollar su actividad laboral, a la
luz de la jurisprudencia y la doctrina administrativa, recaída sobre
los principales problemas que se han suscitado.
La obra se estructura en torno a tres capítulos. En el primero se
abordan las cuestiones relativas a la determinación de la residencia
fiscal del trabajador desplazado al extranjero. En el segundo, se
analiza la incidencia de los Convenios para corregir la Doble
Imposición, haciendo especial hincapié en la resolución de conflictos
de doble residencia y en las reglas que articula el MC OCDE para
distribuir la soberanía fiscal para someter a gravamen las rentas
obtenidas por estos trabajadores, así como la posible consideración
del estos como Establecimiento Permanente de la empresa para la que
trabajan. En el tercer capítulo se abordan los beneficios fiscales
establecidos por la normativa interna española, prestando especial
atención a la exención de rentas obtenidas por trabajadores
desplazados al extranjero y al régimen de excesos, así como al régimen
de retenciones aplicables a las rentas obtenidas por estos
trabajadores.

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