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Ficha del libro

portada del libro

COMENTARIO BIBLIOGRÁFICO


El Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para
la reforma del mercado laboral, introduce importantes novedades y
modifica ciones en el sistema normativo laboral. El Estatuto de los
Trabajadores y la Ley de (a Jurisdicción Social son las leyes que han
sido reformadas con mayor intensidad, pero la nueva norma también
incide en otros aspectos de las relaciones laborales (empleo. Segundad
Social, intermediación labo ral...). Este libro ofrece un análisis de
conjunto de todas las variaciones y dedica especial y particular
atención a la nueva regulación de la negociación colectiva, de las
modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, de las
suspensiones de contratos y reducción de la jornada, de la extinción
del contrato de trabajo (despidos individuales y colectivos) y de los
aspectos relacionados con eí fomento de la contratación y el empleo.

El origen del libro se encuentra en el curso que organizó
Tirant-formación para analizar y explicar la reforma laboral en el que
participaron sus autores cuyas reflexiones se vieron enriquecidas con
tas opiniones y cuestiones que se suscitaron en los debates. Esta
circunstancia garantiza el carácter práctico de su contenido

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