Saltar al contenido

Ficha del libro

portada del libro

COMENTARIO BIBLIOGRÁFICO


La larga crisis económica que atraviesa nuestro país ya desde hace
algunos años, y los alarmantes datos que todos podemos observar, han
hecho necesario la modificación de una parte importante de las normas
que configuraban nuestra legislación. Entre ellas, y de manera muy
significativa, se ha procedido a lo largo del 2012 a lo podría
denominarse, la reforma laboral más importante desde que en el año
1995 se aprobase el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores...Para mejorar las ineficiencias de nuestro sistema de
relaciones laborales la ley 3/2012 ha introducido profundos cambios,
en concreto, se renuevan profundamente los mecanismos de flexibilidad
interna y externa, así como lo referente a la contratación y a la
formación, como temas todos ellos vertebradores de dicha reforma. De
todos ellos, quiero resaltar lo referente a la flexibilidad interna
como mecanismo alternativo a la destrucción de empleo y que sin duda
alguna, es y será el aspecto más relevante de nuestra reciente Reforma
laboral. El cambio es muy profundo y hay que confiar en que produzca
frutos positivos en cuanto al mantenimiento y por ende creación de
empleo.La reforma no debe romper el equilibrio de los empresarios,
pero tampoco el de los trabajadores.

Otros libros del autor