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COMENTARIO BIBLIOGRÁFICO


La reforma laboral más importante en España desde el ETacaba de
cumplir un año. Es un tópico afirmar que estas reformasno suelen tener
los efectos esperados ?en este casoprincipalmente el freno a la
precedente sangría de empleos,a través de la promoción de medidas de
flexibilidad interna,en vez de despidos, para llevar a cabo los
ajustes de mercado?,pero sí tienen otros inesperados. Así, por
ejemplo, lareforma elimina la necesidad de autorización
administrativapara la gestión de los despidos colectivos, a fin de
garantizaruna gestión más flexible y ágil, además de eficiente ?más
barata?.Sin embargo, en este tiempo, han sido decenas las
sentenciasque han anulado los despidos colectivos por erroresde forma,
habiendo levantado fuertes críticas desde los sectoresde la abogacía
y la empresa a tal actuar judicial, por entenderlocomo una resistencia
judicial al ánimo o espírituliberal de la reforma.¿Es cierta esta
crítica? El lector podrá alcanzar su juicio alrespecto tras esta obra.
En ella, los autores ?que combinan laexperiencia forense (un juez, un
abogado) con el riguroso análisisacadémico (un catedrático
especialista en la materia)?analizan todas las sentencias de mayor
incidencia aplicativarespecto de la reforma. Es el primer balance
judicial, completoy detallado, que se ofrece, por lo que resultará de
granutilidad para la práctica forense, incluso para la propia
autorreflexiónde la doctrina judicial al respecto.