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Ficha del libro

portada del libro
  • POR QUE FRACASAN LAS ORGANIZACIONES
    DE LOS ERRORES TAMBIEN SE APRENDE

  • EGUIGUREN HUERTA, MARCOS
  • PIRAMIDE
  • 2013
  • 01 ed.

  • ISBN: 978-84-368-2987-7
  • EAN: 9788436829877

  • 256 páginas
  • RUSTICA

  • TEMA: EMPRESA


  • No disponible.
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COMENTARIO BIBLIOGRÁFICO


Por qué fracasan las organizaciones analiza detalladamente muchas de
las principales enfermedades empresariales. A lo largo de sus páginas
se ponen al descubierto los errores cometidos por diez organizaciones
reales de muy diversas características. Dado que en cada caso conviven
varios errores empresariales, el conjunto de diez casos aporta una
visión clara de las principales patologías que provocan problemas
serios y, si no se les pone remedio, la desaparición de las
organizaciones. La mayoría de las empresas que sucumben o que acaban
causando daños a su entorno no lo hacen por las crisis o por el
impacto de la feroz competencia, sino por problemas internos,
principalmente de carácter humano, que no se han tratado
adecuadamente. Una situación de crisis o una fuerte competencia son
sólo catalizadores del deterioro.
No hay nada más pedagógico que vivir un fracaso y hacerlo de una forma
lo más positiva posible, intentando extraer de él lecciones para el
futuro.
Sin duda, recoger los errores de otros, analizar por qué pasaron, en
qué medida se debieron a decisiones no sostenibles o de ética dudosa,
ver qué impacto tuvieron en la propia empresa y en el ecosistema que
la rodeaba, cuáles fueron los costes que tuvieron que soportar los
accionistas, directivos y principales implicados y extraer de todo
ello conclusiones de actuación, nos ayudará a estar mejor preparados
para nuevos retos y aventuras.

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