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Ficha del libro

portada del libro
  • ORGANIZACION Y TRANSFORMACION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION EN
    LA EMPRESA

  • PABLOS HEREDERO, CARMEN DE
  • ESIC
  • 2012
  • 01 ed.

  • ISBN: 978-84-7356-814-2
  • EAN: 9788473568142

  • 368 páginas

  • TEMA: EMPRESA


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COMENTARIO BIBLIOGRÁFICO


Organización y transformación de los sistemas de información en la
empresa recoge de forma completa los aspectos de gestión que las
organizaciones deben de considerar desde que identifican las
necesidades de incorporación de tecnologías de información y
comunicación en sus procesos de negocio, hasta que tratan de medir los
resultados que han obtenido en sus sistemas de información.



Constituye el presente trabajo una herramienta de ayuda para aquellos
que presentan cierto interés en conocer de forma completa
posibilidades de gestión de las tecnologías de información y sistemas
de información en la empresa. El equipo de profesores y profesionales
que han intervenido en este trabajo ha puesto una especial atención en
destacar el papel esencial y posibilitador que desde la perspectiva
organizativa tienen las tecnologías de información y comunicación en
la empresa. La madurez y experiencia del equipo tanto en docencia,
investigación como en la gestión de tecnología en las organizaciones
enriquecen desde una perspectiva multidimensional el trabajo.



El libro se compone de ocho capítulos. En el primer capítulo se ponen
de manifiesto algunos aspectos esenciales relacionados con el concepto
de sistema de información. En el segundo capítulo se profundiza sobre
el papel estratégico que tienen las tecnologías de la información y
de las comunicaciones. A pesar del impacto que parecen tener éstas en
el mundo actual y del evidente efecto que están teniendo en las
organizaciones públicas y privadas, aún permanece abierto el debate
sobre su efecto en los resultados empresariales. En el tercer capítulo
se destacan la complementariedad de las TIC y los recursos humanos
asociados a ellos a la hora de generar capacidades dinámicas en las
organizaciones. El cuarto capítulo muestra herramientas que facilitan
que un proyecto de desarrollo e implantación de sistemas de
información, interno o externalizado, esté bien planificado y
dimensionado en costes y beneficios para asegurar calidad,
flexibilidad, orientación al negocio y al usuario y fiabilidad. En el
quinto capítulo se destaca como una buena gestión de los aspectos más
tangibles como de los intangibles van a tener efectos en los
resultados del cambio de una forma positiva o negativa. El sexto
capítulo describe y ofrece estrategias de gestión y organización del
trabajo que funcionan actualmente gracias a un uso inteligente de TIC.
En el séptimo capítulo se definen algunos conceptos utilizados en la
seguridad de los SI y se referencian las implicaciones económicas de
la gestión de la seguridad. Por último, en el octavo capítulo se
proponen metodologías que sirvan de orientación para realizar
auditorías de sistemas de informac