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Ficha del libro

portada del libro
  • LA NUEVA FORMULA DEL TRABAJO
    REVELACIONES DE GOOGLE QUE CAMBIARAN SU FORMA DE VIVIR Y LIDERAR

  • BOCK, LASZLO
  • CONECTA
  • 2015
  • 01 ed.

  • ISBN: 978-84-16029-48-8
  • EAN: 9788416029488

  • 472 páginas
  • RUSTICA

  • TEMA: EMPRESA


  • No disponible.
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COMENTARIO BIBLIOGRÁFICO


El vicepresidente sénior de gestión de personas de Google revela por
primera vez una fórmula de trabajo que se ha convertido en leyenda
global
«Pasamos más tiempo trabajando que haciendo cualquier otra cosa. No
resulta lógico que el trabajo resulte una experiencia desmotivadora y
poco humana.» Esta la opinión de Laszlo Bock, responsable de gestión
de personas de una empresa tan revolucionaria como Google. Esta idea
es el eje de La nueva fórmula del trabajo, un manifiesto rompedor
acerca de nuestra capacidad para cambiar la forma en la que trabajamos
y vivimos.
Bock proporciona ejemplos de un gran abanico de empresas que consiguen
unos resultados espectaculares porque valoran y escuchan a sus
empleados. Asimismo nos introduce en el interior de Google para
explicar por qué se encuentra siempre entre los mejores lugares para
trabajar, y aporta unos principios sorprendentes y contraintuitivos
que son sencillos de implementar, tanto si usted trabaja solo como si
dirige un equipo de miles de personas.
Rompiendo las pautas de la gestión convencional, algunas de las
lecciones que ofrece son:
- Despoje de poder a los directivos y déselo a los empleados.
- Aprenda de sus mejores personas, pero también de las peores.
- Contrate solo a personas que sean más inteligentes que usted, cueste
lo que cueste.
- Págueles de forma injusta; es más justo.
La nueva naturaleza del trabajo muestra cómo podemos encontrar un
equilibrio entre creatividad y organización, para conseguir un éxito
notable tanto en su calidad de vida y como en su cuenta de
resultados.
La crítica opina...
«El libro de Laszlo Bock constituye una revelación única: es al mismo
tiempo un paseo por las interioridades de unas de las organizaciones
con más talento del mundo, y un mapa para desarrollar una cultura
basada en la creatividad. Cada emprendedor, líder, directivo,
estudiante, cada persona que quiera saber cómo se construye un entorno
de éxito, cohesionado y de alto rendimiento debería disponer de una
copia.»
Daniel Coyle, autor de El pequeño libro del talento
«Bock desvela unas políticas muy poco tradicionales capaces de
transformar radicalmente cualquier tipo de negocio, con una mirada
directa y basa en resultados de los entornos laborales de hoy en
día.»
Indra K. Nooyi, presidente y consejera delegada de PepsiCo
«La nueva fórmula del trabajo es más que una libro de management de
lectura obligatoria; es una guía para equipos de alto rendimiento.»
John Doerr, director general, Kleine Perkins Caufield & Byers