Saltar al contenido

Ficha del libro

portada del libro

COMENTARIO BIBLIOGRÁFICO


La conciliación, la mediación y el arbitraje son vías alternativas a
los procesos judiciales para la resolución de conflictos que cuentan
con una larga tradición en el ámbito socio-jurídico. Han sido
empleados por las distintas culturas jurídicas en varios órdenes,
tanto intersubjetivos como interestatales, entre los que destacan: el
laboral, el mercantil y el internacional. En el ámbito político
internacional dos ejemplos se muestran paradigmáticos en la transición
del siglo XIX al XX: el Tribunal Permanente de Arbitraje de la Haya,
constituido en 1899, y la Liga de Naciones creada al final de la Gran
Guerra de 1914, y antecedente de la ONU, que empleó el arbitraje como
cauce para resolver disputas derivadas de las secuelas de la I Guerra
mundial. A lo largo del siglo XX el arbitraje se ha erigido en
Europa como un mecanismo habitual para la resolución de conflictos de
índole mercantil y laboral. En los EUA, además, se ha desarrollado
vigorosamente en el último tercio del siglo XX una cultura alternativa
de mediación no sólo en el ámbito laboral y comercial, sino también
en el civil y en el administ

Otros libros del autor