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Ficha del libro

portada del libro
  • LIDERAR PARA EMPRENDER UN RETO EN LAS ORGANIZACIONES SOCIALES

  • SANCHEZ LUQUE, Mª AUXILIADORA
  • SEPHA
  • 2013
  • 1 ed.

  • ISBN: 978-84-15819-92-9
  • EAN: 9788415819929

  • 104 páginas
  • RUSTICA

  • TEMA: SOCIOLOGIA


  • No disponible.
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COMENTARIO BIBLIOGRÁFICO


En la actualidad un líder tiene que saber abordar y gestionar
emociones, la complejidad de las relaciones y a tomar conciencia de
los sentimientos que hay en juego. Es por esto que a un líder se le
exige también que sepa liderarse a sí mismo, como no podía ser de otra
manera. Sin esta primera condición las demás resultan muy difíciles.
Erasmo de Rotterdam les aconsejaba a los príncipes que era necesario
enfrentarse a los problemas con el dominio de sí mismo. Significa eso
haber sabido elaborar experiencias vitales más que haber hecho, con
nuestra existencia, variados experimentos. Decía Octavio Paz que la
mucha luz, como la mucha sombra, no dejan ver. Sin humildad, sin
actitud de escucha permanente, seremos incapaces de ver el talento que
se encierra entre quienes colaboran con nosotros y, por tanto, no hay
crecimiento. En el libro que te presentamos se nos invita a crecer y
desarrollar nuestras organizaciones, también hacia dentro. Por eso
hablamos de innovar, de fomentar el aprendizaje y la formación,
condiciones básicas para poder crear, para ver la tierra que pisamos
cada día con ojos nuevos.
Dicen que para ser feliz hay que querer serlo. Puede que, para aspirar
a ser un buen líder, todo comience con la decisión firme de querer
serlo.