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Ficha del libro

portada del libro
  • INICIATIVA PERSONAL
    COMO HACER QUE LAS COSAS SUCEDAN

  • LISBONA, ANA
  • PIRAMIDE
  • 2012
  • 01 ed.

  • ISBN: 978-84-368-2697-5
  • EAN: 9788436826975

  • 208 páginas
  • RUSTICA

  • TEMA: PSICOLOGIA EMPRESA


  • No disponible.
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COMENTARIO BIBLIOGRÁFICO


Las personas somos activas por naturaleza y la aplicación de esta
actividad es lo que podemos llamar iniciativa personal o, lo que es lo
mismo, hacer que las cosas sucedan. La iniciativa personal en el
trabajo tiene un gran valor y se suele traducir en conductas
autoiniciadas, proactivas y persistentes a la hora de superar las
barreras o dificultades que aparecen a lo largo de la consecución de
un objetivo. En esta obra se muestra con detalle qué es la iniciativa
personal, qué aspectos individuales, grupales y organizacionales están
relacionados con ella, y también cuáles de estos aspectos contribuyen
a desarrollarla. Sus consecuencias suelen ser un mayor rendimiento,
la disminución del tiempo de desempleo, la mejora en la empleabilidad
y, ante todo, un gran bienestar personal. Aunque en el libro se trate
especialmente la iniciativa personal en el contexto laboral, también
se dedica un capítulo a su estudio y aplicación en el ámbito
académico, en el que mejorar la iniciativa en los estudiantes se
relaciona de forma clara con un mayor rendimiento, una mejora del
bienestar y con una gran satisfacción. Pero es en la orientación
emprendedora en la que la iniciativa personal es especialmente
relevante. Por ello se dedica un capítulo a quienes trabajan en su
propio negocio o están pensando hacerlo: los emprendedores. En la
obra, junto a unas claves para desarrollar estrategias que optimicen
la iniciativa personal, se recogen las principales herramientas para
medir el nivel de iniciativa personal y otros aspectos relacionados
con su desarrollo.