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COMENTARIO BIBLIOGRÁFICO


Esta monografía lleva a cabo un completo estudio de la vía de
inaplicación de convenio colectivo, regulada en el art. 82.3 ET, a la
vista de la evolución que ha seguido su diseño legal. En concreto, se
comienza con un análisis de la cuestión desde una perspectiva centrada
en su aplicación y encaje en el nuevo marco de negociación colectiva,
de especial interés a la vista de la incidencia que este renovado
mecanismo de flexibilidad interna puede llegar a tener en la
funcionalidad del convenio como instrumento más adecuado en la
fijación de ciertas condiciones de trabajo. Y, a continuación, se
abordan en profundidad los aspectos sustantivos y procedimentales del
nuevo «descuelgue» convencional. El trabajo concluye con una
referencia a las posibilidades de impugnación jurisdiccional de la
inaplicación en la empresa de las condiciones previstas en el convenio
colectivo, tanto de los acuerdos mismos de descuelgue como de las
decisiones que se adopten en su ejecución.