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COMENTARIO BIBLIOGRÁFICO


¿Un paso adelante hacia el desmantelamiento del Derecho del Trabajo
contemporáneo?La presente obra, cerrada a octubre de 2012, pretende
explicar el alcance y los efectos de la reforma laboral de 2012,
representada fundamentalmente, aunque no solo, por el Real Decreto-Ley
3/2012 y la Ley 3/2012.Nos encontramos ante una reforma de enorme
calado, que revisa en profundidad buena parte de las instituciones más
elementales del Derecho del Trabajo, como, por ejemplo, las
modalidades contractuales, los derechos laborales básicos, la
negociación colectiva, la extinción de la relación laboral, la
clasificación profesional, la modificación sustancial de condiciones
de trabajo o la política de incentivos a la contratación.El relieve de
las transformaciones y de sus certeras y presumibles consecuencias
aconseja una descripción de los mismos centrada principalmente en
clarificar las implicaciones y los efectos de una reforma laboral de
tanta trascendencia, acusada por no pocas voces de desmantelar el
Derecho del Trabajo contemporáneo.Pero junto con la lógica atención a
la interpretación hermenéutica de los elementos novedosos, la obra
incluye también una visión práctica de la reforma, mediante la cual
incidir desde un punto de vista más próximo a su aplicación en el día
a día sobre aquellos aspectos que mayor interés pueden presentar para
las partes contratantes, los sindicatos, los graduados sociales, los
abogados y, en general, cualquier profesional del Derecho
Laboral.Sumario:Presentación Abreviaturas utilizadas Capítulo 1.
Introducción Capítulo 2. La flexibilidad, ingrediente principal en la
reforma laboral de 2012 Capítulo 3. Los más modestos avances enfocados
hacia la seguridad dentro del articulado de la reforma laboral de
2012 Capítulo 4. La reforma laboral desde un enfoque más práctico
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