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Ficha del libro

portada del libro
  • HERRAMIENTAS DE GESTION DEL CAPITAL HUMANO CON MICROSOFT OFFICE

  • GAITO, HORACIO
  • STARBOOK EDITORIAL
  • 2011
  • 01 ed.

  • ISBN: 978-84-92650-95-8
  • EAN: 9788492650958

  • 224 páginas
  • RUSTICA

  • TEMA: INFORMATICA


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COMENTARIO BIBLIOGRÁFICO


La gestión del capital humano constituye un factor clave en el
crecimiento y desarrollo de las empresas. Su gente es quien lleva a
cabo las tareas necesarias para forjar un futuro con éxito. Para
muchos, el capital humano es el componente más importante de una
organización. Saber cómo dirigirlo y cómo motivarlo exige de
herramientas específicas que son explicadas en este libro. A partir
del modelo de competencias, el autor desarrolla una metodología
integrada que permite la gestión de las distintas funciones que son
responsabilidad del área de Recursos Humanos dentro de una
Organización: Atracción, Evaluación, Desarrollo y Compensación del
Capital Intelectual. Adicionalmente, se proporcionan herramientas
concretas para la gestión del capital intelectual, entre las que
destacan: sistema de gestión de competencias, inventario de
competencias con descripción de las conductas asociadas, metodología
de evaluación del retorno de inversión en el desarrollo del capital
intelectual y normas de gestión del capital humano. Por otro lado, se
han desarrollado soluciones informáticas en Microsoft« Excel,
Microsoft« Word y Microsoft« Access, diseñadas especialmente para
facilitar la gestión del capital humano. Dichas soluciones, con sus
respectivos manuales de uso, están explicados en el libro.