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Ficha del libro

portada del libro

COMENTARIO BIBLIOGRÁFICO


Este libro describe los principales grupos que coexisten en las
Organizaciones. Tomando a la vez distintos criterios de análisis se
pasa revista a distintos grupos: los planificados por las propias
Organizaciones (directivos, comités, equipos de trabajo), los que se
orientan a conseguir una Organización más eficaz y a la vez humana
(autónomos, círculos de calidad), los que se forman espontáneamente, y
aquellos diseñados para promover el cambio y el Desarrollo
Organizacional. Igualmente, se realiza un análisis sobre el impacto y
aplicación de las nuevas tecnologías en los grupos. En el tratamiento
de todos los temas no se ha olvidado una orientación aplicada que
traduzca estos conocimientos en formas concretas de intervención.