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Ficha del libro

portada del libro
  • EXTRANJERIA Y TRABAJO
    IMPLICACIONES CONSTITUCIONALES DEL DERECHO DE EXTRANJERIA EN EL D

  • ALONSO OLEA GARCIA, BELEN
  • CIVITAS
  • 2012
  • 01 ed.
  • Colección: CUADERNOS CIVITAS

  • ISBN: 978-84-470-3830-5
  • EAN: 9788447038305

  • 230 páginas
  • RUSTICA

  • TEMA: DCHO TRABAJO / S.SOCIAL


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COMENTARIO BIBLIOGRÁFICO


La relevancia de los temas tratados en el libro viene dada por el
análisis de las sentencias del Tribunal Constitucional y del Tribunal
Supremo (de sus cuatro Salas Civil, Penal, Contencioso-Administrativo
y Social) así como la de los Tribunales Internacionales (Tribunal
Europeo de Derechos Humanos y Tribunal de Justicia de la Unión
Europea) sobre el Derecho de Extranjería que afecta directamente al
Derecho del Trabajo y al Derecho de la Seguridad Social.
En concreto se analiza el artículo 13 de la Constitución y los
derechos sociales colectivos (sindicación y huelga), las competencias
en materia de inmigración y ejecución de las autorizaciones iniciales
de (residencia) y trabajo que han asumido algunas Comunidades
Autónomas (Cataluña y Andalucía), así como la carencia de la
autorización de residencia y trabajo y sus efectos en el ámbito del
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Casi todos los supuestos de hecho sustraídos de la jurisprudencia
versan sobre la situación del trabajador extranjero en situación
irregular. De esta situación nace una exégesis sobre la titularidad y
ejercicio de los derechos, sobre cómo afecta a la validez del contrato
de trabajo, que surge como fase específica de la génesis de la
sentencia que los órganos jurisdiccionales se considera han tenido que
elaborar previamente para después, ya sí, entrar en el fondo del
asunto a enjuiciar