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Ficha del libro

portada del libro
  • EL DESPIDO DE LA TRABAJADORA EMBARAZADA

  • GIL PLANA, JUAN
  • CIVITAS
  • 2011
  • Colección: ESTUD.DERECHO LABORAL 96

  • ISBN: 978-84-470-3653-0
  • EAN: 9788447036530

  • 286 páginas
  • RUSTICA

  • TEMA: DCHO TRABAJO / S.SOCIAL


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COMENTARIO BIBLIOGRÁFICO


Nadie duda del reproche de antijuridicidad que se haya implícito en
una decisión empresarial de extinguir el contrato de trabajo de una
mujer cuando viene motivada en el hecho biológico del embarazo de
ésta. Admitir la licitud de este tipo de decisiones empresariales
supondría una brecha insuperable entre el hombre y la mujer, entre
otros ámbitos, en el laboral. La protección otorgada por el
ordenamiento jurídico a las trabajadoras frente a decisiones
empresariales extintivas de su vínculo jurídico-laboral basadas en su
embarazo ha sido objeto de un interesante debate en la doctrina
científica, debate que ha saltado a la jurisdicción laboral, como
queda reflejado en la disparidad interpretativa advertida en la
doctrina judicial y en la Sala de lo Social del Tribunal Supremo.
Controversia jurídica que parece haberse «cerrado» con la intervención
del Tribunal Constitucional mientras no se produzcan cambios
legislativos o se promueva una cuestión prejudicial ante el Tribunal
de Justicia de la Unión Europea. Se ofrece en esta obra una exposición
crítica de la problemática de la configuración de la nulidad del
despido de una trabajadora embarazada.

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