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Ficha del libro

portada del libro
  • DESCENTRALIZACION PRODUCTIVA Y ORDENAMIENTO LABORAL UN ESTUDIO
    SOBRE LA CONTRATACION EXTERNA DE ACTIVIDADES DESCENTRALIZADAS

  • KAHALE CARRILLO, DJAMIL TONY
  • ARANZADI
  • 2011
  • 01 ed.
  • Colección: CUADER. ARANZADI SOCIAL 39

  • ISBN: 978-84-9903-745-5
  • EAN: 9788499037455

  • 358 páginas
  • RUSTICA

  • TEMA: DCHO TRABAJO / S.SOCIAL


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COMENTARIO BIBLIOGRÁFICO


La descentralización productiva, también conocida como outsourcing o
externalización de actividades, es de carácter eminentemente
económico, que nace como estrategia empresarial con el fin de ahorrar
costes en la empresa manteniendo la productividad. No existe ninguna
prohibición en el ordenamiento jurídico español que impida su
utilización como estrategia empresarial, debido a la libertad de
empresa que recoge la Constitución Española; en el que la empresa
puede externalizar sus actividades a través de la figura de las
contratas y subcontratas de obras y servicios establecida en el
artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores, que es uno de los
núcleos normativos básicos desde la óptica laboral que la regula.
Precepto que se muestra impreciso e insuficiente, que a la hora de su
aplicación conlleva a un sinfín de problemas que exige una labor de
reinterpretación. Ello origina la necesidad de un cambio legislativo
más preciso y suficiente en su redacción que el presente estudio
pretende paliar.