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COMENTARIO BIBLIOGRÁFICO


Respondiendo al rasgo estructural del incesante cambio normativo que
experimenta el Derecho del Trabajo -notoriamente acentuado en la fase
de crisis económica aguda que algunos países atraviesan desde 2008-,
la segunda edición de esta obra revisa y actualiza el contenido de la
anterior, incorporando y estudiando las principales modificaciones
habidas en el ordenamiento laboral desde que la precedente se cerrara
hasta el 31 de julio de 2013, lo que incluye no sólo la producción
normativa más señera, sino también su aplicación judicial. Entre las
novedades legislativas de mayor relieve objeto de sistematización y
análisis figuran el Real Decreto 1.483/2012, por el que se aprueban
los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y
reducción de jornada; el Real Decreto 1.484/2012, sobre las
aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios
económicos que lleven a cabo despidos colectivos de trabajadores con
cincuenta o más años (ambas dictadas en desarrollo de la Ley 3/2012);
el Real Decreto-Ley 4/2013, de medidas de apoyo al emprendedor y de
estímulo del crecimiento y de la creación de empleo, gran parte de
cuyo contenido se vierte en la Ley 11/2013, también recogida, y el
Real Decreto-Ley 5/2013, de medidas para favorecer la continuidad de
la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el
envejecimiento activo.