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Ficha del libro

portada del libro
  • COMPETENCIA JUDICIAL Y LEY APLICABLE EN EL AMBITO DE LOS
    CONTRATOS DE TRABAJO INTERNACIONALES

  • SERRANO GARCIA, MARIA JOSE
  • REUS
  • 2011
  • Colección: DERECHO LABORAL

  • ISBN: 978-84-290-1663-5
  • EAN: 9788429016635

  • 264 páginas
  • RUSTICA

  • TEMA: DCHO TRABAJO / S.SOCIAL


  • No disponible.
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COMENTARIO BIBLIOGRÁFICO


Actualmente, el notable incremento de la actividad internacional de
las empresas y de los desplazamientos internacionales de los
trabajadores, unido al nacimiento de nuevas formas de trabajo, como el
ciberempleo o el teletrabajo, conducen al incremento paralelo de los
contratos de trabajo internacionales y, lógicamente, de los litigios
relacionados con ellos. Lo que otorga una enorme actualidad a la
presente obra.
La primera y la segunda parte del libro se centran, respectivamente,
en analizar las normas de conflicto que inciden en la determinación de
los órganos judiciales competentes y la ley aplicable en situaciones
como las descritas; y, más concretamente, en los mandatos contenidos
en el Derecho comunitario y en el Derecho español. Tras efectuar un
estudio de la evolución histórica que ha llevado a la transformación
del Convenio de Bruselas y del Convenio de Roma en reglamentos
comunitarios, analizan la regulación contenida en el Reglamento CE
44/2001, de 22 de diciembre de 2000, relativo a la competencia
judicial, el reconocimiento y la ejecución de resoluciones judiciales
en materia civil y mercantil (Bruselas I), y en el Reglamento CE
593/2008, de 17 de junio de 2008, sobre la ley aplicable a las
obligaciones contractuales (Roma I); y ello, sin perder de vista sus
antecedentes más inmediatos y la jurisprudencia comunitaria
susceptible de ser utilizada en su interpretación. Los aspectos
fundamentales que aborda el libro son el ámbito material de aplicación
de ambos cuerpos normativos y los elementos de conexión que utilizan
al objeto de individualizar, respectivamente, los órganos judiciales
competentes y la ley aplicable. Por otro lado, la exploración del
Derecho español le lleva a centrar la atención, en los arts. 25 de la
Ley Orgánica del Poder Judicial, 10.6 del Código Civil y 1.4 del
Estatuto de los Trabajadores, siguiendo similar esquema que el que
utiliza al estudiar el Derecho comunitario y determinando las
consecuencias que este último tiene en la posibilidad de articular
estos preceptos.
En la tercera parte, la obra estudia el régimen jurídico de la
alegación y la prueba del derecho extranjero. Después de calificar
este régimen jurídico de híbrido, se centra, en la introducción de las
normas extranjeras en el proceso, en la prueba de estas normas, en
las consecuencias de su falta de alegación y/o prueba y, por último,
en la jurisprudencia que se ha enfrentado a todas estas cuestiones.
La autora, Mª José Serrano García, tras el ejercicio de la profesión
de abogado y el desarrollo de estudios sobre materias laborales
llevados a cabo fuera del ámbito universitario, es Profesora de
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad
Complutense de Madrid.

INDICE


PRIMERA PARTE. LA DETERMINACION DE LA COMPETENCIAL JUDICIAL
INTERNACIONAL9
CAPITULO I. LA GLOBALIZACION, LA DESCENTRALIZACION PRODUCTIVA Y LAS
NORMAS DE CONFLICTO11
1. La relación existente entre la globalización, la descentralización
productiva y la creciente importancia de las normas de conflicto11
1.1. Las manifestaciones de la globalización y de la descentralización
productiva11
1.2. Las consecuencias de la globalización y de la descentralización
productiva14
1.3. La respuesta de las normas de conflicto. El papel de los órganos
judiciales16
2. La triplicidad de los sistemas normativos que intervienen en la
individualización de los órganos judiciales competentes y el Derecho
aplicable18
CAPITULO II. EL DERECHO COMUNITARIO21
1. El tránsito del Convenio de Bruselas al Reglamento CE 44/200121
1.1. El Convenio de Bruselas21
1.1.1. Las razones que justificaron su elaboración21
1.1.2. Una descripción general del régimen al que están sujetos los
contratos de trabajo23
1.2. El Reglamento Bruselas I25
1.2.1. La conversión del Convenio de Bruselas en una norma
comunitaria25
1.2.2. Una descripción general del régimen al que están sujetos los
contratos de trabajo. Los avances y las deficiencias del sistema27
1.2.3. La quiebra parcial de la uniformidad de las reglas de
conflicto. La relación que mantiene el Reglamento Bruselas I con otras
normas supranacionales e internacionales30
2. El ámbito material del Reglamento Bruselas I33
2.1. El contrato de trabajo internacional33
2.1.1. La inclusión del contrato de trabajo en el seno de la expresión
normativa «materia civil y mercantil»33
2.1.2. El concepto de contrato de trabajo35
2.1.3. La identidad del concepto de contrato de trabajo manejado por
las normas europeas encargadas de determinar la competencia judicial
internacional y la ley aplicable38
2.1.4. La naturaleza internacional del contrato de trabajo39
2.2. La magnitud real de la expresión normativa «materia de contratos
individuales de trabajo»

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