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Ficha del libro

portada del libro

COMENTARIO BIBLIOGRÁFICO


Esta tercera edición de los Comentarios al Estatuto de los
Trabajadores constituye un trabajo colectivo que tiene por objeto
profundizar en el conocimiento real de la que es la norma más
emblemática de nuestro vigente sistema de relaciones laborales.
Los Comentarios al Estatuto de los Trabajadores buscan, desde una
perspectiva netamente práctica, ayudar a los profesionales del mundo
de las relaciones laborales a encontrar respuestas directas y
fácilmente aplicables a los problemas que plantea el día a día del
ejercicio del profesional.
Se trata pues, esencialmente, de un comentario jurisprudencial a la
Ley del Estatuto de los Trabajadores que se dirige abiertamente a
acercar la norma a la vida práctica.
Téngase en cuenta que el año 2012 fue el año de la reforma laboral, a
lo largo del año 2013 y en lo que llevamos del 2014, se han sucedido
nuevas modificaciones normativas que afectan a aspectos esenciales de
nuestras relaciones laborales como lo muestran las Leyes 11/2013 y
1/2014 y los Reales Decretos-leyes 4, 5, 11, 16/2013 y 4/2014. En
definitiva, la presente obra contribuye a aclarar, ordenar y
profundizar en los aspectos de indudable interés práctico que dichas
normas incorporan:
· la reforma del contrato a tiempo parcial; · los problemas prácticos
de las prácticas no laborales en empresas; · el cuadro general de los
incentivos económicos a la contratación tras la nueva ?tarifa plana?;
· la nueva regulación del período de consultas en los procesos de
reestructuración;
· el alcance de la modificación del artículo 124 de la Ley de
Jurisdicción Social; · los cambios en el régimen de cotización a la
seguridad social de las remuneraciones laborales; · las modificaciones
en la protección del régimen de responsabilidad del FOGASA;
· los profundos cambios que afectan a la acción protectora de la
Seguridad Social con especial atención en el nuevo factor de
sostenibilidad. Por todo ello, se trata de un libro imprescindible
para todos aquellos que quieran tener una visión actualizada de
nuestras relaciones laborales, elaboradora por expertos en la materia.