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Ficha del libro

portada del libro

COMENTARIO BIBLIOGRÁFICO


El método Nonflict, adoptado con éxito por empresas y foros de todo el
mundo, es un excelente instrumento para la resolución de conflictos
en el ámbito laboral, familiar y personal, y permite aprovechar
también las oportunidades de crecimiento y de mejora ocultas tras esas
desavenencias.¿Cuál es la mejor manera de afrontar los desacuerdos
que surgen a diario en nuestro entorno? Como afirman los autores, los
conflictos son en realidad «oportunidades ocultas», y el método
Nonflict permite examinar el conflicto subyacente desde los dos puntos
de vista y resolverlo positivamente.Concebido como un manual
eminentemente práctico y con abundantes ejemplos reales, este libro
permite abordar por igual conflictos individuales o de grupo en los
ámbitos más diversos, desde el de la pareja o la familia hasta el del
mundo laboral.Y, gracias a su probada eficacia, el método Nonflict ha
sido adoptado por empresas como Aguas Danone en España, el Grupo
Salinas en México o Sakal Media Group en la India entre otras, que lo
aplican en el seno de sus organizaciones y en proyectos de gran
impacto social.Opiniones:«En Aguas Danone creemos en la diversidad de
la fuerza de trabajo y, como en cualquier entorno de trabajo dinámico
y heterogéneo, a veces surgen conflictos. Adoptamos el método Nonflict
para formar a nuestros directivos con el objetivo de transformar la
diversidad en un activo, y su eficacia nos ha llevado a compartirlo
con el resto de la organización.»Christian Stammkoetter, director
general de Aguas Danone España«El método Nonflict me fue de gran ayuda
en una decisiva reunión sindical con mis empleados. Y también me
permitió resolver felizmente un explosivo conflicto entre mi esposa y
nuestra hija adolescente.»Jason Rosset, presidente de Accuworx«Mis
alumnos han utilizado el método Nonflict para resolver conflictos muy
complejos y han compartido este valioso instrumento en su entorno
personal.»Jim Torczyner, profesor de trabajo social, McGill University